京东的薪酬结构：年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。
京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。
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大家好，我是中财蹦豆及五财一贸公众号的小黄豆学长，中央财经大学毕业，之前我答疑过很多届应届生校招，现在2026届秋招已经正式开始了，我也开始建了26届秋招交流群和网申汇总表，同时也开启了求职定位规划、无领导群面、半结构化面试、薪资待遇户口解答、offer选择等等。
首先，秋招网申汇总表+笔面试薪资交流群。目前校招信息都比较分散，大家去找零碎的秋招的信息，会浪费很多时间，而且有时候会错过一些知名企业的校招，所以我整理好了校招网申汇总信息表，这张表涵盖的行业有：互联网科技（包括互联网大厂+国内知名科技上市公司），实业类央国企，金融类央国企，银行，证券，保险，基金信托期货租赁，投资，外企快消，咨询事务所，汽车制造，部委&事业单位等。行业覆盖相对来说比较齐全，更新速度的话，一般单位企业正式发布了，我会第一时间更新到表格和交流群。交流群里面，我也会解答大家询问的笔面试经验和薪资待遇情况。
（2026届秋季校招网申汇总表）
其次，求职定位规划和模拟面试点评。现在很多同学还不知道哪些单位企业好，自己的学校学历可以够得上哪些单位和公司，以及自己的简历怎么有针对性的进行网申，机会更大，我会根据大家的情况进行1V1的解答。面试部分是分为无领导小组群面和半结构化面试，我会定期的组织这两种面试和点评，提高大家的面试能力。
最后，1对1全程秋招帮助。有的同学比较适合1对1的辅导，所以我开展了1对1的秋招答疑解惑，进行求职定位规划、无领导群面、半结构化面试、薪资待遇户口解答、offer选择等，陪伴式的走过整个秋招的过程。
如何获取2026届秋招信息表及加入交流群
考虑到搜集信息的时间和更新成本，同时还有面试经验分享运营成本，薪资福利待遇答疑等因素，因此每人只需要66元，即可获取2026届秋招网申信息、加入薪资待遇户口+笔面试交流群，并且表格及群内信息将更新至秋招结束（不断进行更新，更新到2025年12月31日）。以下为秋招辅导项目表，欢迎有需要的同学咨询。返回搜狐，查看更多
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